發(fā)布時間：2019-4-4

　　工作地點(diǎn)：貴陽

　　職位類型：全職

　　一、單位簡介

　　“鴻途教育”是經(jīng)國家工商部門、民政部門以及教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的致力于公務(wù)員考試培訓(xùn)的全國性培訓(xùn)機(jī)構(gòu),憑借北京雄厚的教育資源優(yōu)勢，組建了公務(wù)員考試專向團(tuán)隊(現(xiàn)已分別成立了申論教研室、行測教研室、面試教研室等科室)，其主攻方向?yàn)閲��?a href=/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員、省級公務(wù)員、選調(diào)生、村官、事業(yè)單位、教師招考、信用社、軍轉(zhuǎn)干等各類公職類考試。它以一流的師資，一流的培訓(xùn)，一流的服務(wù)，一流的成績，立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面，立志于打造最專業(yè)、最權(quán)威的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造教育事業(yè)在社會的價值，現(xiàn)為滿足公司迅速發(fā)展的需求，特招聘如下工作人員：

　　二、崗位（簡歷投遞郵箱3424824080@qq.com）

　　地級市負(fù)責(zé)人綜合咨詢專員市場營銷 財務(wù)管理

　　三、崗位職責(zé)

　　職位一：地級市負(fù)責(zé)人5名

　　1、崗位職責(zé)：

　　(1)在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)及校辦產(chǎn)業(yè)等方面的管理工作。

　　(2)推動各有關(guān)部門制定年度和學(xué)期工作計劃。在分管的工作中，能夠在一些主要工作提出要求，使相關(guān)部門工作都有明確的奮斗目標(biāo)。

　　(3)定期召開所屬部門的工作會議，了解工作情況，經(jīng)常檢查總結(jié)，作出合理安排。負(fù)責(zé)考核所屬部門的中層干部。

　　(4)深入了解各部門的業(yè)務(wù)、思想狀況，關(guān)心他們的工作狀態(tài)，做到用人之長，避人之短。

　　(5)定期檢查教育教學(xué)設(shè)備的教學(xué)環(huán)境，提出合理化建議，以滿足教學(xué)工作的需要。

　　(6)協(xié)助校長策劃、組織并實(shí)施各種市場宣傳、會議接待及社交等活動，建立良好的公共關(guān)系;

　　(7)協(xié)助校長進(jìn)行分校的日常管理工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度，擴(kuò)大生源途徑。

　　(8)認(rèn)真負(fù)責(zé)并創(chuàng)造性地完成本職工作，對校長負(fù)責(zé)，定期向校長匯報工作情況。

　　2、任職條件：

　　2.1大專及大專以上學(xué)歷，可接受無經(jīng)驗(yàn)者/應(yīng)屆生，有1年管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.2有志從事教育行業(yè);

　　2.3性格開朗，吃苦耐勞;善于人際溝通，有親和力，適應(yīng)短期出差;

　　2.4品行正直，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神及超強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　2.5具有與客戶深度溝通和索取市場信息能力及團(tuán)隊合作精神。

　　職位二：綜合咨詢專員8名

　　1、分解每月銷售目標(biāo)至每天的具體工作量，完成每日、每周和月度銷售目標(biāo)

　　2、通過電話撥打潛在客戶名單，完成每月到訪任務(wù)目標(biāo)

　　3、接待現(xiàn)場到訪的潛在客戶，并進(jìn)行專業(yè)的課程介紹，以達(dá)成銷售目標(biāo)

　　4、通過提供卓越的會員服務(wù)，完成口碑和續(xù)費(fèi)的二次銷售目標(biāo)

　　5、協(xié)助中心的市場推廣活動，獲取更多的潛在客戶名單

　　6、及時完成各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和錄入，并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤

　　7、按時參加總部或中心的各項銷售會議、培訓(xùn)、團(tuán)隊活動等

　　任職條件：

　　2.1大專及大專以上學(xué)歷，可接受無經(jīng)驗(yàn)者/應(yīng)屆生，有教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.2工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，具有良好的團(tuán)隊合作精神，抗壓力能力強(qiáng);

　　2.3適應(yīng)短期出差;

　　2.4溝通表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠通過英語進(jìn)行日常工作交流;

　　職位三：市場營銷6名

　　1.嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;

　　2. 及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

　　3. 根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。

　　4. 協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實(shí)。

　　任職條件：

　　2.1具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變能力好;

　　2.2 配合課程顧問完成課程或活動邀約，能夠進(jìn)行資源整合，洽談合作;

　　2.3適應(yīng)各類型的推廣活動及方式;

　　2.4 負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)校的地推采單,電話邀約活動及體驗(yàn)課程;

　　職位四：教務(wù)管理1名

　　1. 每日為學(xué)生發(fā)放學(xué)習(xí)資料及人數(shù)清點(diǎn);

　　2. 負(fù)責(zé)安排學(xué)生住宿及班級管理;

　　3. 與學(xué)生做好對接工作及日常生活用品的購買;

　　4. 做好賬單記錄;

　　任職條件：

　　1.1 熟練使用MS Office辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等);

　　2.2 責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,保密意識強(qiáng);

　　四、薪酬福利

　　1、試用期間帶薪培訓(xùn)；定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)；

　　2、 薪酬待遇

　　地級市負(fù)責(zé)人：

　　(1)4500——12000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

　　綜合咨詢專員：

　　(2)3500——12000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

　　市場營銷：

　　(3)4000——12000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

　　教務(wù)管理：

　　(4)3500——10000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

　　3、其他福利：帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、孕期假、培訓(xùn)及出差期間，公司解決異地住宿以及發(fā)放出差補(bǔ)助、公正的晉升體系和發(fā)展平臺、年度旅游

　　五、附加信息

　　1、招聘截止日期：公告發(fā)日起至2019年4月22日

　　2、簡歷投遞主題：姓名+ 應(yīng)聘崗位+ 聯(lián)系方式

　　3、貴州分校地址：貴陽市云巖區(qū)中華中華中路1號峰會國際11樓

　　4、(簡歷投遞郵箱3424824080@qq.com)

　　5、聯(lián)系人：楊老師18083619675 聯(lián)系電話：085185558683